EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

ATENÇÃO: SINDICATO SINFESPU ENTRA EM RECESSO DE NATAL E FIM DE ANO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una (Sinfespu), informa a todos os servidores sindicalizados, que estará em recesso de fim de ano a partir desta quarta-feira (21/12). As atividades do Sindicato serão retomadas normalmente no dia 04 de Janeiro de 2017.

Se for necessário algum atendimento inadiável neste período, entrar em contato com:

Jorge Pereira dos Santos-Presidente

Celular (99954-3601)

Emanuel Ricardo dos Santos –Secretário

Celular (99992-9928/99901-5355)

Ou ainda, pelo endereço eletrônico:

sinfespusindicato@gmail.com

Contamos com a compreensão da categoria e desejamos a todos os servidores municipais um Feliz Natal e um próspero Ano Novo.

NILSON BAHIA, NOVO PRESIDENTE DA FORÇA SINDICAL-BA

Nilson Bahia, Presidente da Força Sindical BA | Foto: Ascom Força Sindical BA

O sindicalista Nilson Bahia, novo presidente da Força Sindical Estadual Bahia, foi conduzido à Presidência após plenária da entidade realizada no dia 7 de outubro. A condução de Bahia deve-se ao cumprimento do estatuto, que diz que em até 60 (sessenta) dias, devido à vacância do cargo, deve-se convocar uma plenária para homologar o vice-presidente ou indicar um outro nome.

Bahia foi uma das principais lideranças no processo de organização da central no Estado desde a sua fundação. Foi unânime a opinião de que o vice-presidente deveria assumir o cargo. “Agradeço cada palavra e a confiança de todos. Reunimos experiência, e o nosso compromisso maior é com a dignidade dos trabalhadores”, disse Bahia.

No dia 9 de dezembro, em São Paulo, Bahia falou sobre o tema.

Força Sindical – Como foi substituir a Nair Goulart?

Nilson Bahia – Nair era uma sindicalista com muito prestígio e capacidade de articulação. Aproveitamos muito da sua experiência no tempo em que convivemos com ela. Estamos tocando o trabalho com a diretoria e sindicatos filiados, por exemplo, o Sintepav.

Força Sindical – A transição foi tranquila?

Bahia – Sim. Tínhamos uma parceria forte com ela.

Força Sindical – O senhor assumiu a Força em um período de crise econômica. Como foi a experiência?

Bahia – O desemprego é grave no Estado da Bahia, especialmente na área da construção pesada. Aumentou a violência e são poucas as oportunidades de trabalho. Lutamos intensamente pela geração de empregos.

ASCOM/Força Sindical Bahia

PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA 2017 É APROVADA EM ASSEMBLEIA

A previsão orçamentária para 2017 do Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una (SINFESPU), foi aprovada por unanimidade pelos sindicalizados presentes na Assembleia Geral Extraordinária realizada na manhã desta sexta-feira (16), no plenário da câmara de vereadores.

As receitas e despesas foram realizadas pelo escritório de contabilidade “CONTABILIDADE FIGUEREDO”, que presta serviço ao Sinfespu. A apresentação e explicação ficou por conta do diretor Emanuel Ricardo, secretário da entidade.  

Para o presidente do Sinfespu, Jorge Pereira “Kita”, a participação dos servidores nas assembleias do sindicato é de suma importância. “A participação dos servidores, em assembleias e reuniões no sindicato, é de suma importância. Nosso mandato à frente do Sinfespu tem sido pautado pela transparência nas ações e pela participação dos servidores.”, destacou  Kita.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

HOMENAGEM AO DIA DO SERVIDOR PÚBLICO

Aos servidores que sempre buscam conhecer, melhorar e aperfeiçoar suas atividades, para que possam fazer diferença substancial na qualidade de vida dos cidadãos através dos serviços prestados com responsabilidade e, mesmo diante das dificuldades pessoais e profissionais, cuidam para que o resultado final do seu trabalho não seja afetado;

A todos aqueles que estiveram ativos como servidor a maior parte das suas vidas e contribuíram para que a missão fosse cumprida, prestando um serviço de qualidade e excelência,

TODO O NOSSO RESPEITO E GRATIDÃO!!

SINDICATO REALIZA PALESTRA SOBRE A PREVENÇÃO DO CÂNCER DE MAMA

O SINFESPU-Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, realizou na manhã desta quinta-feira (27), no plenário da Câmara de vereadores, uma palestra sobre prevenção ao câncer de mama aderindo à campanha do “Outubro Rosa”. A médica ginecologista Drª Joanira Leite Alves explicou a importância do autoexame e da mamografia.

Dra. Joanira falou acerca da faixa etária para se iniciar a mamografia, que é aconselhável após os 40 anos, e do autoexame em qualquer idade. “Em 70% dos casos a mulher chega ao consultório após perceber algum nódulo ou alteração em suas mamas”, afirmou.

A ginecologista enfatizou também sobre a importância das mulheres irem com mais frequência ao ginecologista para realizarem os exames preventivos, além da importância da indicação da mamografia, que é solicitado pelo médico. É importante também, porque, caso o médico detecte alguma alteração na mama da paciente, ele indicará um mastologista. A médica informou também que, a cada 100 mulheres com câncer de mama, há um caso de homem com tumor na mama. “É raro o câncer de mama no homem, mas ele existe”, disse.

Servidoras do município, estudantes do Colégio Cmafa e do Menandro Minahim, além da comunidade presentes na palestra, fizeram várias perguntas para tirarem as suas dúvidas acerca do câncer de mama, onde a médica respondeu e explicou sobre outros tipos de câncer que atingem as mulheres, e se colocou à disposição para mais orientações. Ao final da palestra foi oferecido um coffee break aos presentes.

O presidente do Sinfespu Jorge Pereira “Kita”, agradeceu a presença de todos e enfatizou sobre a importância das mulheres se cuidarem e procurarem o médico com mais frequência. “Decidimos aderir ao Outubro Rosa, fazer essa palestra como forma de alertar e prevenir não só as servidoras, mas, também a população em geral, porque acreditamos que a prevenção ainda é a melhor solução para qualquer tipo de doença, e pretendemos no próximo realizar uma palestra sobre o Câncer de Próstata, aderindo ao Novembro Azul”, finalizou 

Fotos: Sinfespu

SINFESPU REALIZARÁ PALESTRA SOBRE A PREVENÇÃO DO CÂNCER DE MAMA

O SINFESPU-Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, convida todas as servidoras e comunidade em geral para a palestra sobre câncer de mama que acontecerá na próxima quinta-feira (27), às 08 horas, no Plenário da Câmara de vereadores.  A médica ginecologista Drª Joanira Leite Alves, será a palestrante.

Outubro Rosa

O movimento popular Outubro Rosa é internacional, começou na década de 1990 para estimular a participação da população no controle do câncer de mama. Anualmente, várias atividades são realizadas com o objetivo de compartilhar informações sobre o câncer de mama, promover a conscientização sobre a doença, proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade.

PREFEITURA ALTERA DATA DO FERIADO EM HOMENAGEM AO SERVIDOR PÚBLICO

ATENÇÃO SERVIDORES PÚBLICO DE UNA QUE REQUERERAM LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA

A Secretaria de Administração da Prefeitura de Una, informa aos servidores públicos municipais que foram candidatos a cargo político deste ano, que ao contrário do que está registrado nas Portarias de nº 489 a nº 532, publicadas no Portal da Prefeitura Municipal de Una, no dia 07/07/2016, os servidores que requereram Licença para Atividade Política, deverão retornar ao trabalho no dia 13/10/2016, de acordo com o parágrafo único do Art. 125 da Lei Complementar 001/94 (Estatuto do Servidor), e não no dia 02/10/2016 como determina as referidas portarias. 

MORRE VÍTIMA DE CÂNCER, NAIR GOULART PRESIDENTE DA FORÇA SINDICAL BAHIA

É com extrema tristeza, dor e lamento que informamos o falecimento de Nair Goulart, 65 anos, presidente da Força Sindical Bahia, que vinha lutando contra o câncer há seis anos. O óbito ocorreu hoje (07), às 08h14, no hospital da Bahia.

Nair será enterrada no cemitério Jardim da Saudade, amanhã (08), às 10h30. Prestamos solidariedade à família, amigos, amigas, sindicalistas, além de todos que conheceram essa grande líder sindical.

História

Nascida em 1951, na cidade de Dores do Indaiá, no estado de Minas Gerais, começou a trabalhar ainda cedo para contribuir com a renda da família; aos 12 anos já trabalhava como doméstica. Heroica, com suas bandeiras, ideais, convicções e vontades, Nair trilhou uma bela história.  Foi perseguida durante o regime militar, mas não desistiu de lutar pela democracia. Participou ativamente da luta por mais direitos e melhores salários para os trabalhadores.

Nair chegou à Bahia no ano de 2000.  A lealdade e a garra foram determinantes para que ela viesse organizar a Força Sindical.  O estado tinha o maior índice de desemprego do Brasil.

Uma das mais ativas e coerentes lideranças do movimento sindical nacional e internacional, Nair foi presidente Adjunta da Confederação Sindical Internacional (CSI), membro do Conselho de Administração da Organização Internacional do Trabalho, OIT, e membro do Conselho Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (CNDES). Na Bahia, fez parte do Comitê Gestor da Agenda Bahia de Trabalho Decente e compôs o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social, CODES- BA.

Feminista, participou de diversas lutas em defesa dos Direitos Fundamentais das mulheres trabalhadoras brasileiras e do mundo. Em 1991, no Congresso de Fundação da Força Sindical Nacional, foi eleita Secretária Nacional de Politicas para as Mulheres; iniciou um trabalho organizativo com as mulheres metalúrgicas participando da Comissão Organizadora do 1º Congresso das Mulheres Metalúrgicas de São Paulo, além de ter sido Conselheira Nacional dos Direitos da Mulher.

Nair foi mais do que uma sindicalista. Mãe, avó, amiga, querida por todos que a rodeavam, foi uma militante que sempre teve uma ligação permanente com as mais diversas organizações sociais. Nair será eternamente um exemplo de dignidade, solidariedade, de compromisso com a coletividade e com os trabalhadores.

SINDICATO SINFESPU PARABENIZA TODOS OS PAIS UNENSES PELO SEU DIA

O Sinfespu-Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Una, parabeniza todos os pais que labutam diariamente no serviço público.

O presidente Jorge Pereira “Kita”, representando toda a diretoria da entidade, manifesta a homenagem também a todos os pais do município.

O melhor dos amigos.

Você é o meu maior amigo. Tudo que eu sou devo a você. Onde eu for você está comigo. Sua mão sempre a me proteger. Trago no meu canto uma verdade, que eu guardo no meu coração. É possível ter até saudade de quem vive na imaginação.

Você meu pai, que me ensinou que na tristeza sempre resta uma esperança. Você meu pai, que me mostrou que todo homem guarda um sonho de criança. Você falou e acreditou que a fé remove qualquer pedra do caminho. Você viveu com muito amor me ensinando que ninguém está sozinho. Eu aprendi e sei que nada é mais bonito que um sorriso de criança. Saber amar e perdoar são coisas simples que eu trago na lembrança.

Eu quero ver o sol nascer e os passarinhos livres despertando as flores. Eu quero crer e quero ter um arco-íris sobre a terra toda em cores. Quero sentir que o coração ainda guarda um lugar pros sentimentos.

Eu vou gritar pro mundo ouvir: “o amor está presente em todos os momentos!”

Você meu pai, meu grande amigo que me ensinou a perdoar meus inimigos. Eu vim dizer e agradecer, pois não seria o que sou sem ter você.

FELIZ DIA DOS PAIS!!!

ASSEMBLÉIA APROVA A PRESTAÇÃO DE CONTAS DO SINDICATO SINFESPU

Conforme publicação do Edital Nº 002/2016, atendendo ao Estatuto Social do Sinfespu-Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, foi realizada no Plenário da Câmara de Vereadores na manhã desta sexta-feira 12 de agosto do corrente ano, a Assembleia Geral Extraordinária para apresentação da prestação de contas referente aos exercícios de Abril de 2015 à Abril de 2016.

O Sr. Pedro Gregório dos Santos Neto, Membro Titular do Conselho Fiscal da Administração “A TRANSPARÊNCIA É O NOSSO ALVO” fez a leitura do Parecer. Logo após, o Presidente da Entidade Jorge Pereira dos Santos “Kita”, colocou em discussão e em votação, o que foi aprovada pelos presentes por unanimidade.

NOTA DE PESAR: SINDICATO SINFESPU LAMENTA O FALECIMENTO DE ALBERT

É com pesar que o Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, comunica o falecimento do servidor público,  Agente de Combate a Endemias, Albert Santos Pinto, 36 anos, vítima de infarto fulminante.

O Presidente, Jorge Pereira “Kita” em nome do SINFESPU, solidariza-se com a Família enlutada e pede a Deus o consolo necessário nesse momento de tristeza e dor.

ATENÇÃO SINDICALIZADOS DO SINFESPU: NO PRÓXIMO DIA 1º E 02 DE AGOSTO NÃO HAVERÁ ATENDIMENTO NA ENTIDADE

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una (SINFESPU), informa que na próxima segunda-feira dia 1º de agosto, não haverá atendimento ao público na entidade,  devido ao feriado do dia 02 de agosto, aniversário da cidade. A entidade retornará as atividades normais na quarta-feira dia 03.

Caso se faça necessário, os sindicalizados que precisarem de atendimento neste período podem entrar em contato com o presidente da entidade, Jorge Pereira “Kita”, através do telefone (73) 99954-3601 ou com o secretário Emanuel Ricardo, pelo telefone (73) 99992-9928.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO: ASSEMBLEIA ORDINÁRIA

SINDICATO SINFESPU ENTRA EM RECESSO NA SEMANA DA FESTA JUNINA

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una (SINFESPU), informa que entrará em recesso na semana da festa junina entre o dia 27 de junho a 1º julho.  A entidade retornará as atividades normais no dia 04 julho, a exemplo de outras entidades sindicais e representativas.

Caso se faça necessário, os sindicalizados que precisarem de atendimento neste período podem entrar em contato com o presidente da entidade, Jorge Pereira “Kita”, através do telefone (73) 99954-3601 ou com o secretário Emanuel Ricardo, pelo telefone (73) 99992-9928.

Desejamos a todos os Servidores Públicos e Comunidade em geral uma Feliz Festa Junina! 

SINFESPU- APÓS 48 DIAS, SERVIDORES MUNICIPAIS ENCERRAM GREVE

Após 48 dias de paralisação, os servidores municipais de Una aprovaram por unanimidade pelo fim da greve, depois de um acordo com a prefeitura.

O SINFESPU– Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, realizou uma Assembleia Geral Extraordinária na manhã desta segunda-feira (20).  Ainda que não satisfatória, os presentes decidiram que as atividades laborais serão retomadas na manhã desta terça-feira 21 de junho.

Os grevistas aceitaram proposta de reajuste de 6% nos salários, de forma parcelada, ou seja, 3% no mês de julho e 3% no mês de setembro do corrente ano. A greve teve início no dia 02 de maio deste ano. Os servidores reivindicavam a Revisão Geral Anual inflacionária de 11,28%, além de outras reivindicações.

A prefeitura se mostrava insensível e não apresentava nenhuma proposta que contemplasse as reivindicações da categoria, que levou a deflagração da greve.

SINFESPU OBTÉM LIMINAR QUE OBRIGA PREFEITA A PAGAR SALÁRIOS DE SERVIDORES EM GREVE

O Juiz substituto, Eduardo Gil Guerreiro, da Vara Cível da comarca de Una, concedeu nesta segunda-feira (30), liminar garantindo o pagamento do salário dos dias parados aos servidores públicos municipais de Una que estão em greve.  

“Sendo a greve um direito constitucionalmente reconhecido. A decisão liminar determina que a Prefeitura se abstenha de aplicar, aos servidores grevistas, faltas com desconto nos vencimentos em razão da greve, ou caso já tenha ocorrido desconto ou sido lançada a falta, que restabeleça o direito e restitua imediatamente os valores descontados, tudo sob pena de multa diária em R$ 1.000,00” afirmou o Juiz no despacho.

A liminar foi concedida em Ação Civil Pública movida pelo Sinfespu-Sindicato dos Servidores Púbicos Municipal de Una contra a Prefeitura Municipal. Os servidores estão em greve há 28 dias.

Processo número (8000181-63.2016.8.05.0267)

Motivo da greve

O sindicato solicita, além de outras reivindicações, a Revisão Geral Anual inflacionária de 11,28% conforme índice do INPC, com data-base no mês de fevereiro do ano corrente, que até a data de hoje não houve nenhuma proposta pelo poder Executivo Municipal para que os servidores alcançassem esse direito, conforme rege a Constituição Federal, a Lei Orgânica do Município de Una e o Estatuto do Servidor. 

Abaixo, confira a decisão na integra. 

Trata-se de mandado de segurança preventivo com pedido de liminar. Afirma o sindicato impetrante

que os servidores públicos municipais estão em greve, reivindicando reajuste salarial e requer a presente ordem para que a autoridade coatora não deixe de pagar os vencimentos dos grevistas.

' É o breve relatório.

Decido.

O direito à greve vem assegurado pelo art. 37 inc. VII da CF.

Sendo um direito constitucionalmente reconhecido, os demais direitos trabalhistas com ele convivem, não sendo lícita a suspensão da remuneração durante o exercício do direito de greve. Assim, presente a fumaça do bom direito autorizativa da medida liminar requerida.

O perigo na demora é evidente, pois se tratando o salário da verba alimentar por excelência, a sua privação coloca em risco a manutenção básica do trabalhador e seus familiares.

É certo que não há nos autos nenhum indício de que a autoridade coatora pretenda efetivar o corte no pagamento, mas trata-se de mandado de segurança preventivo e seu deferimento de princípio não tem o condão de gerar nenhum prejuízo à autoridade coatora ou ao município, sendo medida prudente para garantir o livre exercício do direito de greve.

Ante o exposto, defiro o pedido de liminar para determinar que a autoridade coatora se abstenha de aplicar aos servidores grevistas faltas com desconto nos vencimentos em razão da greve iniciada em 29/04/16 ou caso já tenha ocorrido desconto ou sido lançada a falta, que restabeleça o direito e restitua imediatamente os valores descontados, tudo sob pena de multa diária que arbitro em R$ 1.000,00.

Notifique-se  a autoridade coatora, intimando a desta decisão e concedendo lhe o prazo de 10 dias para prestar informações. Prestadas as informações ou decorrido o prazo, autos ao MP.

Una, 30/05/16.

EDUARDO GIL GUERREIRO

Juiz de Direito Substituto

GOVERNO E CENTRAIS SINDICAIS VÃO DISCUTIR REFORMA DA PREVIDÊNCIA JUNTOS

Sindicalistas saíram dizendo que topam discutir, mas não aceitam mudanças como o aumento da idade mínima para a aposentadoria.

O governo abriu negociação com as centrais sindicais, que não aceitam a criação de uma idade mínima para a aposentadoria dos trabalhadores. Os dois lados não concordam em muita coisa.

Esse encontro, pelo menos, teve o mérito de enfrentar o problema, porque a gente sabe que essa reforma é fundamental para conter o rombo da Previdência.

Essa conta não fecha há muito tempo e o problema vem se agravando com o aumento da expectativa de vida do brasileiro. As resistências são fortes, a CUT nem quis participar da reunião com o governo, mas quatro centrais sindicais aceitaram fazer parte de um grupo para apresentar uma proposta de reforma.

O governo do presidente em exercício Michel Temer agora tem duas mulheres em cargos importantes. Maria Sílvia Bastos Marques vai presidir o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. O BNDES é o principal financiador da indústria nacional, que empresta recursos para grandes obras e projetos de infraestrutura. A economista já foi diretora da Companhia Siderúrgica Nacional e do próprio BNDES e vai ser a primeira mulher a comandar o banco.

E bem no meio das inscrições para o Exame Nacional do Ensino Médio, o Enem, instituto responsável pelo exame, Inep, ganhou nova presidente. Vai ser a doutora em educação e pesquisadora da Unicamp Maria Inês Fini. Ela ajudou a criar e implementar o Enem quando foi diretora do instituto entre 1996 e 2002.

Os dois nomes são respeitados entre especialistas dos setores e também serviram como resposta às críticas que foram feitas à ausência de mulheres no ministério do presidente em exercício Michel Temer.  E outra indicação ainda pode sair nos próximos dias para a Secretaria de Cultura. O ministro da Educação e Cultura, Mendonça Filho, disse que o governo analisa pelo menos cinco indicações. Duas delas. de peso, são de mulheres.

Já as discussões sobre a reforma da previdência caminham, mas não tão bem. Pelo menos não com os sindicalistas que foram, na segunda-feira (16), ao Palácio do Planalto. Representantes de quatro centrais convidadas participaram da reunião e toparam criar um grupo de trabalho para discutir a reforma. Nesse primeiro encontro, ninguém falou em detalhes da proposta em estudo. Os sindicalistas saíram dizendo que topam discutir, mas não aceitam mudanças como o aumento da idade mínima para a aposentadoria, um item que é considerado essencial para ajudar a estancar o rombo nas contas da Previdência.

“Diálogo sempre é importante. Precisamos construir uma forma de solucionar os problemas do Brasil. Agora, temos muitas outras coisas aí. Tem alguns dizendo que não querem pagar o pato. Nós não queremos pagar a conta”, afirma Antônio Neto, presidente da Central dos Sindicatos Brasileiros.

O deputado Paulinho, da Força Sindical, que apoia o governo em exercício, diz que só aceita discutir mudança de regra se for para os futuros trabalhadores, não para os atuais.

“A Previdência a gente discute desde 94. E desde 94 não se achou nenhuma solução até hoje. Direitos adquiridos não podem ser mexidos, nós não aceitaremos nenhuma condição que tire direito de quem está no mercado de trabalho, ou seja, quem está no sistema tem que ser mantido exatamente como é”, declara o deputado Paulo Pereira da Silva, presidente da Força Sindical e do Solidariedade.

O déficit da Previdência este ano deve chegar a R$ 133 bilhões. Sem reforma, o sistema está ficando insustentável.

Fonte:Central Força Sindical

SINDICATO DENUNCIA PREFEITA DIANE POR IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA

O Sinfespu-Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, protocolou em 26 de abril do ano em curso, na Câmara de Vereadores, uma denúncia por Ato de Improbidade Administrativa contra a Prefeita Diane Brito Rusciolelli (PT). 

A denúncia é acerca de procedimento administrativo que beneficiou o primo da Prefeita de Una e demais servidores ligados ao seu grupo político, com aumento de salários sem autorização do Poder Legislativo.

O Sindicato encontrou informações nos relatórios do TCM-Tribunal de Contas dos Municípios, que em dezembro de 2014,  a Prefeita alterou os salários de seus correligionários políticos, acrescentando ao salário-base de cada um deles a quantia  de R$ 500,00 (Quinhentos Reais), referente a 27,78%  como aumento de salário, valor este, muito acima do índice de inflação do período, e fora da realidade dos aumentos propostos para as demais categorias.

Este índice de 27,78% concedido aos correligionários da Prefeita em 2014, jamais foi oferecido aos demais servidores. Neste mesmo ano, iniciaram uma negociação entre o Sindicato Sinfespu e Executivo para recomposição das perdas inflacionárias dos servidores, sendo porem, veementemente rejeitadas pela Prefeita, dizendo ela, que o índice de pessoal do município, não suportaria nem mesmo um centavo de aumento. Mesmo com a possibilidade de enfrentar uma greve geral, a mesma não iria autorizar nenhum reajuste para as categorias naquele ano.

CÂMARA  ABRE UMA CPI PARA INVESTIGAR A PREFEITA DIANE

Em 10 de maio, na última sessão ordinária da Câmara de Vereadores, foi aberto um CPI- Comissão Parlamentar de Inquérito, Clique aqui.

A CPI tem a finalidade de investigar a Prefeita pela prática  de ato contrário ao artigo 37, inciso X da Constituição Federal e Art.17, inciso IX da Lei Orgânica e ato vedado pelo Art. 10 incisos I, IX e XII da Lei 8.429/92. 

SINDICATO DESCOBRE MEGA-AUMENTO NO CONTRATO DA PREFEITURA COM COOPERATIVA DE SAÚDE

O Sinfespu-(Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una), destrinchando os contratos que o município tem com as empresas, descobriu um Mega-Aumento no contrato da Cooperativa de Saúde.

No ano de 2014, a Prefeitura de Una na responsabilidade da mandatária do município Diane Brito Rusciolelli (PT), existia um contrato com a Cooperativa de Saúde no valor de 2Milhões e Novecentos Mil Reais, um ano depois, ou seja, em 2015 a Prefeita renovou o contrato com a mesma Cooperativa para 5Milhões e Quatrocentos Mil Reais. Com esse aumento “assustador” que chega a 2Milhões e Meio de Reais. 

A cópia do contrato altíssimo da referida Cooperativa, foi distribuída a população unense durante três dias da semana pela diretoria do Sinfespu e sindicalizados. Na sexta-feira (13) foi distribuída no centro da cidade, no sábado (14) pela manhã foi na feira livre sede, já no domingo (15) foi à vez do Povoado de Vila Brasil.

Segundo o presidente do Sindicato Jorge Pereira “Kita”, a Prefeita em 2015 se negou dar a revisão geral de 6,23% aos servidores municipais, mas, ela deu um MEGA-AUMENTO de 90% a Cooperativa de Saúde. “No ano passado, a Prefeita disse ao Sinfespu que a Prefeitura não tinha condição nenhuma em dar a Revisão Salarial aos servidores de SEIS VÍRGULA VINTE TRÊS POR CENTO, mas, ela deu a Cooperativa de Saúde um MEGA-AUMENTO  de NOVENTA POR CENTO. Este ano ela continua negando a Revisão Salarial com data-base mês de fevereiro. Os servidores estão em GREVE desde o dia dois de maio, e a Prefeita continua intransigente sem querer negociar com o Sindicato, mas, enquanto não houver negociação a GREVE irá continuar por tempo indeterminado” afirmou, Jorge Kita 

Os servidores públicos e a população  unense vêm pagando o preço de um Governo incompetente que não quer cumprir a Lei.

Confira abaixo, as cópias do contrato.

Contrato com a Cooperativa de Saúde ano 2014: 2Milhões e Novecentos Mil Reais

Contrato com a Cooperativa de Saúde ano 2015: 5Milhões e Quatrocentos Mil Reais

Veja as imagens.

Centro.

Feira.

Vila Brasil