CSPB SE POSICIONA SOBRE DIVULGAÇÃO DE SALÁRIOS

O Presidente da CSPB, João Domingos dos Santos, fala sobre a divulgação nominal dos salários dos servidores públicos, imposta pela Lei de Acesso à Informação (LAI), em vigor desde o dia 16 de maio.

FONTE:http://www.cspb.org.br

SINFESPU RECUPERA RECURSOS DE IMPOSTO SINDICAL ANUAL URBANO JUNTO A CSPB

Osvanildo Presidente SINFESPU- Moema Tesoureira e Jorge Vice-Presidente

O Sindicato Sinfespu através do seu Presidente Osvanildo Paixão(Prevé) do Vice-Presidente Jorge Pereira(Kita) e da Tesoureira Moema Nobre e demais diretores, alcançaram mais uma grande vitória, com intensa ação de cobrança junto a CSPB-Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, através do Sr. Rogério Max, Coordenador SICOSERV/CSPB, com apoio do Sr. Fernando A. Borges, Diretor Financeiro, Priscilla, Gaziely,  Lucas, Luciene, Jacilene, entre outras pessoas e principalmente o Presidente João Domingos, o Sr. Osvanildo, Prevé, quando da viagem a Brasilia no ultimo dia 22/05/2012, conseguiu fazer os encaminhamentos que tanto precisava, tendo retornado com depósito em mãos na conta do SINFESPU no valor de R$ 5.341,58(cinco mil trezentos e quarenta e um reais e cinqüenta e oito centavos), devido do ressarcimento de 60% que tem direito do Imposto Sindical Anual Urbano do ano de 2011 e deixou encaminhado através do Ofício de nº 016/12 mais outro valor de R$ 6.202,13(seis mil duzentos e dois reais e treze centavos), referente aos 60% de ressarcimento do ano de 2012. Com as ações de cobranças e com boa relação comercial e administrativa com a Confederação CSPB após um mês foi aprovado o processo com o pedido de ressarcimento do SINFESPU e nesta (segunda-feira) dia 25/06/12 foi realizado o deposito em favor do SINFESPU e enviado por e-mail o comprovante de depósito.

João Domingos Presid. CSPB- Osvanildo Presidente SINFESPU e Rogério Coord. SICOSERV/CSPB

Os referidos valores acima são direitos com base legal, insculpida no artigo 589 da CLT, que o Município é obrigado a descontar de todos os servidores municipais um dia de salário no mês de março de cada ano, fixando um percentual de 60% para o sindicato, 15% para a federação e 5% para a confederação, além de 10% para conta especial emprego e salário e mais 10% para a Central Sindical em que o sindicato estiver filiado.

Sucede que, o Município de Una, equivocadamente, depositou integralmente o Imposto da Contribuição Sindical Urbana referente aos seguintes servidores: Concursados(estáveis) não sindicalizados; Os servidores contratados celetistas e os servidores contratados ocupantes do cargo de comissão.

A direção da CSPB demonstra responsabilidade e comprometimento com o direito dos Sindicatos, desde os primeiros atendimentos, acolhimento e receptividade aos interesses dos sindicatos. Esta é a congratulação de reciprocidade do quanto os diretores do SINFESPU nesta data reconhece e agradece mais uma vez, a todos os servidores e funcionários da Confederação CSPB, principalmente ao Sr. Rogério Max, Coordenador SICOSERV/CSPB e em especial ao Sr. Presidente da CSPB João Domingos Gomes dos Santos. 

GREVE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE PORTO SEGURO DURA 14 DIAS

Aproximadamente 70% dos servidores municipais de Porto Seguro, na Bahia, da administração, saúde e apoio aderiram a greve que dura 14 dias.

Segundo Joilton Lima, presidente do sindicato (Sinsppor), a greve é feita por descumprimento da decisão homologado pela justiça, em razão do processo transitado em julgado no STF sobre a atualização da tabela de níveis e referências.

fonte:http://www.forcasindicalbahia.org.br

SALÁRIO MÍNIMO DE R$ 667,75 EM 2013 É APROVADO POR COMISSÃO DE ORÇAMENTO

A Comissão Mista de Orçamento da Câmara dos Deputados aprovou, na terça-feira à noite, o relatório preliminar da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) que, entre outros assuntos, fixa o valor do salário mínimo para 2013. De acordo com o projeto, trabalhadores brasileiros e aposentados do INSS que ganham até um salário mínimo nacional receberão, no ano que vem, um piso no valor de R$ 667,75, ou seja, R$ 45,75 a mais do que é pago atualmente (R$ 622).

Ontem, foi aberto o prazo — que vai até a próxima quinta-feira — para que os parlamentares apresentem emendas ao relatório preliminar. A votação do texto final e a apreciação de emendas apresentadas estão marcadas para o dia 3 de julho.


O aumento de R$ 622 para R$ 667,75 é de 7,35%, e beneficiará cerca de 47 milhões de trabalhadores. O percentual é pouco maior que a metade do que o governo ofereceu de 2010 para 2011, quando o mínimo teve um aumento de 14,12%, passando de R$ 545 para R$ 622.


O valor previsto na LDO ainda é muito abaixo do recomendado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), segundo o qual o salário mínimo pago ao trabalhador brasileiro deveria ser de R$ 2.383,28.


Até 2015, o salário mínimo tem uma regra fixa: deve ser reajustado com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) mais a variação do Produto Interno Bruno (PIB, soma das riquezas do país) de dois anos anteriores. Com base nisso, o piso vai para R$ 729,20 em 2014, e R$ 803,93, em 2015.

fonte:http://www.forcasindicalbahia.org.br/

PRESIDENTE DO SINDESSPAR SE REÚNE COM PRESIDENTE DA FORÇA BAHIA

 

Estiveram presentes na Força Sindical Bahia, hoje (22), o Presidente do SINDESSPAR (Sindicato dos Trabalhadores de Serviços de Saúde de Paulo Afonso e Região) , Valdir Batista (esquerda), e o  Vereador de Santa Brígida, Denilson Souza (direita).

A reunião com a presidente da Força Bahia, Nair Goulart, serviu para iniciar o diálogo e definir estratégias para a organização e legalização do Sindicato.

A Força Sindical Bahia sempre está de portas abertas para ajudar na organização  de Sindicatos que tenham como prioridade o sindicalismo pluralista e democrático.

fonte:http://www.forcasindicalbahia.org.br

SERVIDOR PÚBLICO PODE ESCOLHER ONDE RECEBER SEU SALÁRIO

DESDE O DIA 02 DE JANEIRO/2012, TODOS OS SERVIDORES PÚBLICOS BRASILEIROS, PODEM ESCOLHER OBANCO/INSTITUIÇÃO FINANCEIRA, ONDE DESEJA RECEBER SEUS SALÁRIOS. ESTAMOS FALANDO DA FAMOSA CONTA-SALÁRIO, FORMA QUASE QUE TOTAL QUE ESTES TEM, PARA RECEBER SEUS VENCIMENTOS.

As regras foram estabelecidas pelo Banco Central do Brasil, e terão que ser cumpridas por toda a rede bancárianacional. Desde o dia 02 de janeiro de 2012, todos os funcionários públicos do país, caso desejem, podem livremente,escolher o banco onde quer que o seu salário seja depositado.

De acordo com as regras estabelecidas pelo governo, para transferir o salário para outra conta diferente da aberta peloempregador (Prefeitura)), é preciso comunicar,  por escrito à instituição financeira  que recebe atualmente o salário,onde quer que passe a receber.  O banco é obrigado a num prazo de até cinco dias úteis aceitar a ordem de mudança eos recursos oriundos do salário devem ser transferidos para o banco escolhido pelo empregado/servidor  no mesmodia do crédito do salário, até as 12:00 horas

Vale ressaltar que, por opção,  se estiver satisfeito, o funcionário pode continuar com o seu banco de origem. Todavia, tem agora reconhecido um direito que há muito, era reivindicado

 

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MODELO DE REQUERIMENTO PARA TRANSFERENCIA DO SALÁRIO AO BANCO DESEJADO
(para ser apresentado ao Banco em que está recebendo hoje)
PORTABILIDADE DO CRÉDITO DE SALÁRIO
TERMO DE AUTORIZAÇÃO PARA TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS
RESOLUÇÕES BACEN 3.402/2006 E 3.424/2006

Ao:
Banco_____________________________________________________

Senhor Gerente,

Eu:____________________________________________CPF:.__________________,solicito TRANSFERÊNCIA, sem nenhum custo e em caráter permanente, dos valores creditados em minha conta junto a essa Instituição, a titulo de salário, aposentadoria ou similares, para a conta corrente mantida na(o) ____________________________, na(s) mesma (s) data(s) de seu(s) crédito(s), cujos dados estão abaixo especificados;

Empresa pagadora:____________________________________________
(preencher um formulário para cada fonte pagadora/empresa que trabalha)

Origem                                                 Destino
Banco: ___________________            Banco: ________________________
Agência: ___________________         Agência: _______________________
Conta: _____________________         Conta: ________________________

Esta solicitação está de acordo com a Resolução BACEN 3.402/2006 e 3.424/2006, e sua revogação está condicionada a minha prévia e expressa manifestação.

 

_________________________ _______________________
Local e Data Assinatura do Cliente solicitante

Esta via fica com o Banco





PORTABILIDADE DO CRÉDITO DE SALÁRIO

Protocolo de Recebimento (fica com o servidor/a)


Pedido de transferência de crédito de salário para conta corrente na(o)

___________________________________
(Nome do banco)

Nome: ________________________________________

Agência: _______________________________________

Conta: _______________________________________

_____________________________________________________
Carimbo do Banco Recebedor (com data)

Empresa Pagadora_______________________________________

(preencher um formulário para cada fonte pagadora)
 


MODELO DE REQUERIMENTO
CONVERSÃO DE CONTA CORRENTE EM CONTA SALÁRIO


__________________, em _____ de ____________  de 2012.

Ilmo Sr.
Gerente do Banco ________________
Agência ______________
Município __________- BA

Assunto: CONVERSÃO DE CONTA CORRENTE EM CONTA SALÁRIO



Prezado Senhor,


Na condição de Servidor Público do Município de ______________-BA, venho pela presente, solicitar de Vossa Senhoria A PARTIR DESTA DATA a CONVERSÃO de minha Conta Corrente em CONTA SALÁRIO, sem a incidência de quaisquer encargos, objetivando a percepção de meus vencimentos, conforme exigência contida na Legislação pátria, em especial, a Resolução do BACEN 3.402/2006, concomitante com a Resolução 3.424/2006, que dispõe sobre a prestação de serviços de pagamento de salários, aposentadorias e similares SEM COBRANÇA DE TARIFAS.

CONTA nº__________AGÊNCIA: __________ – Banco _____________



Atenciosamente,




_________________________________________
Requerente
CPF:._________________________



RESPONDENDO ALGUMAS DÚVIDAS:

A data de pagamento do meu salário sofrerá alteração com a portabilidade de salário?

Não. Você continuará recebendo o salário na mesma data em que está acostumado, respeitando os horários previstos pelos normativos do Conselho Monetário Nacional. Se recebe todo dia 2, continuará recebendo todo dia 2. Se recebe dia 21, continuará recebendo todo dia 21. Se recebe todo dia 28, continuará recebendo todo dia 28.

Solicitada a portabilidade, preciso fazer todo mês a renovação do pedido?

Não. Você faz a solicitação uma única vez para o atual banco pagador, que fica obrigado a fazer a transferência do crédito do salário para o banco de sua escolha, de forma automática, e sem custo, todos os meses.

Posso encerrar minha conta-corrente no atual banco pagador do salário?

Entendoemos que não, uma vez que o pedido de portabilidade é realizado junto ao atual banco, e não junto à secretaria de recursos humanos da Prefeitura ou do órgão público em que você trabalha. Pelo mecanismo da portabilidade, o crédito do salário continua sendo originariamente depositado no banco pagador, o qual, entretanto, transfere automaticamente o crédito do salário para o banco de sua escolha, sem que você tenha que fazê-lo manualmente, gastando tempo e dinheiro com tarifas (DOC ou TED). o que é possível fazer, é transformar a sua conta corrente em conta-salário e então utilizar-se do benefício da portabilidade.

Já que não posso encerrar minha conta no banco pagador, o que devo fazer para evitar a
cobrança de tarifas bancárias no atual banco pagador?

Peça para mudar seu atual pacote de serviços para uma Conta de Serviços Essenciais, que é gratuita, e lhe dá direito a alguns serviços sem cobrança de tarifas e procure movimentar sua conta no banco pagador pelo menos 1 vez por mês (nem que seja realizando um saque de R$ 10 em caixa eletrônico), pois o banco pode lhe cobrar tarifa por inatividade. Pode ainda, conforme foi citado acima, solicitar a transformação da sua conta corrente em conta-salário.Para cada situação é importante informar-se junto ao Banco sobre os critérios de cada modalidade de conta e os beneficios que elas oferecem bem como as restrições.

FONTE: http://www.sitespmchr.org.br

JEC É O CAMPEÃO MUNICIPAL AMADOR DE 2012 EM UNA

O Campeonato Municipal realizado pela Liga Desportiva de Una com apoio da Administração Municipal chegou ao fim no dia 10/06/12(domingo) com uma final emocionante entre JEC x Cosmo. O Jogo pegou fogo do começo ao fim, o JEC querendo ganhar para conquistar seu sétimo título Municipal, o Cosmo com seu time experiente com jogadores consagrado em seleções intermunicipais, querendo conquistar seu primeiro Municipal, foi uma final para ninguém botar defeito. No começo do jogo os dois times ficaram se estudando, o cosmo alçando bola na área do JEC, o JEC saíndo com velocidade no contra ataque com Max e Play e assim foi todo o primeiro tempo, um time sufocando o outro. 

No segundo tempo os dois times partiram para o ataque para definir a partida, foi ai que saiu o lindo gol do Cosmo em uma jogada linda do craque Robinho que driblou quatro jogadores do JEC e fez um golaço para levar a galera à loucura no estádio. Mais o JEC como tem um Treinador experiente vez duas mudanças, tirou Frank que estava como zagueiro e colocou Ricadinho como atacante para dar mais velocidade ao time do JEC. O JEC  partiu para cima do Cosmo sem dor, sem piedade com velocidade disposto a fazer o gol do empate, foi ai que aos 40m mais uma vez o treinador Gazo mostrou a sua experiência, tirou  um lateral e colocou Bujá mais um atacante. O JEC continuou atacando, de tanto insistir o atacante Bujá partiu para cima dos zagueiros e conseguiu vencê-los e o goleiro apareceu em desespero atropelando o acante do JEC e sofreu pênalti aos 46m no fim do jogo, Juninho cobrou e fez o gol do empate ai só foi alegria no estádio e a partida foi para os pênaltis.  

Na disputa dos pênaltis foi mais emocionante ainda, ninguém nunca viu uma disputa dessas com tantos pênaltis perdidos, foram oito pênaltis perdidos quatro do Jec, quatro do cosmo. 

O primeiro a bater o pênalti foi o JEC com Bujá (perdeu), depois pepeta (perdeu), Play (perdeu), Robinho (perdeu), Juninho (perdeu), Babilônia (perdeu), Max (perdeu), Hudson (perdeu), Erlan (fez), o ultimo do COSMO n° 17 (fez). 

A disputa de pênalti foi para as cobranças alternativas. O primeiro a bater foi o jogador do JEC Baixinho (fez) e por último o zagueiro do Cosmo bateu e VANI defendeu dano a vitoria e o Heptacampeonato ao JEC. 

OBS: Olha Pessoal foi um jogo emocionante, o ponto negativo da partida foi à premiação por que foi feita no escuro no breu não dava para enxergar nada foi uma vergonha. Vamos ver ai senhores políticos ta na hora de colocar iluminação e cobertura nas arquibancadas do estádio, faz vergonha um campeonato desses chegar a esse ponto de ter uma disputa de pênalti nos escuros. O jogo teve transmissão de radio fiquei imaginando o que o repórter estava falando, esperamos que senhores políticos resolvam essa situação iluminando e cobrindo nossas arquibancadas.

Ficha técnica do jogo:

JEC: Vani, Frank, Leão, Baixinho, Tales, Fernando, Zequinha, Erlan e Juninho, Max e Play

COSMO: Willian, pituça, grande, Juliano e Neguinho, Helivelton, Peu, Gazinho, Hudson, Robinho e Marcos

Fonte: http://colonianamidia.blogspot.com.br/

Comentário: Esse foi 1º Campeonato Municipal de Una da gestão de 04 anos do Presidente, Evandro José Araújo Dos Santos, eleito em 07/02/2012 para o Quadriênio 2012/2016, que vem demonstrando primar pelo espírito da RENOVAÇÃO. E nesse campeonato foi visto a doação nos trabalhos de modo que o nosso futebol acontecesse foi de apenas de alguns diretores verdadeiramente comprometido em ajudar atingir os anseios do futebol Unense, sendo eles: Além do Presidente Evandro, o 2º Vice-Presidente: Eduardo Souza Dos Santos

Diretor Financeiro: Antonio Elemberg Figueiredo

Diretor depto de árbitros: Mailton Aquino Alves

Dir. Depto Sede e patrimônio: Marcos Thadeu Dos Santos

SHOW DO CANTOR PABLO LITERALMENTE PEGA FOGO EM UNA

Una, 09 de Junho de 2012
Postagem e fotos: Di Rusciolelli
Amigos e amigas, como já disse no título, LITERALMENTE O SHOW DO CANTOR PABLO EM UNA PEGOU FOGO.

Isso é o reflexo de uma combinação nada boa, todos sabiam que esse "cantorzinho" ia cantar em mais duas cidades antes de vir para Una, mesmo assim os IRRESPONSÁVEIS por sua agenda e pela organização desse evento insistiram em trazer ele para Una. Resultado está aí abaixo nas fotos da destruição, e nos vídeos onde os amigos e amigas poderão constatar mais ou menos, uma coisa parecida com revolução e guerra.

É aquela máxima: "QUANDO O POVO QUER NINGUÉM DOMINA".

As pessoas com raiva, por serem enganadas perderam a cabeça e partiram para cima para depredar a organização da festa, começaram a saquear a barraca que estava vendendo bebidas, e segundo relatos dos presentes nas festa, as caixas de cerveja voavam aos montes, os caras pegavam as caixas fechadas de cerveja, jogavam para o alto, distribuíam e atiravam nas coisas. Fora outras pessoas que levaram várias caixas de cerveja para casa.

Até que pegaram garrafas de vodca e outras bebidas, e jogaram no caminhão de apoio do cantor Pablo, e atearam fogo.

Derrepente na cidade escutou-se os estouros, vizinhos se assustaram, e até nas casas mais distantes do local da festa, escutava-se os estouros dos pneus queimando.

Confesso que mesmo de longe, parecia que estávamos em uma guerra onde só se escutavam os estouros dos mísseis caindo no chão.

A culpa??? De quem é??? E agora??

O povo se rebelou com razão, pois o povo de Una já está cansado de ser feito de idiota, o povo de Una é feito de idiota em vários cenários já, essa não é a primeira vez que um cantor com status de famoso, vem a nossa cidade e engana nosso munícipes, isso é lesar o consumidor. O povo de Una está acordando para as coisas erradas. Claro muita coisa ainda falta mudar, é claro que certas atitudes de revolta (não queimar carros ou destruir nada) devem ser tomadas em outras áreas. Pois temos uma gestão paupérrima, há tempos, sempre sofremos com essas pessoas que se acham mais espertas que agente.

Não estou defendendo a baderna ou depredação de patrimônios, mas o povo de Una acordou, e espero que daqui pra frente tenham atitude de se rebelar contra tudo o que acharem está errado.

Fica o recado e a dica, cuidado ao fazem besteira aqui em Una agora (serve para políticos, cantores, bandas, qualquer um) o povo está revoltado e pode acabar mal.

Fonte: http://atitudeemuna.blogspot.com.br/