SINDICATO HOMOLOGA ACORDO SALARIAL DOS OFICIAIS E AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

O Sindicato Sinfespu através da Comissão Permanente de Negociação da Campanha de Reajuste Salarial 2010/2011, conforme Edital de nº 001/2010, homologou a pedido dos servidores das duas categorias o acordo de iniciativa dos servidores Auxiliares e Oficiais Administrativos entre a Administração Municipal, que ainda sofrem por conta da decisão histórica da redução de salário pela Administração Novo Tempo Nova Visão, tendo reduzido salário dos Oficiais de R$ 2.043,96 para R$ 700,00 e os Auxiliares de R$ 942,43 para R$ 510,00 em alegação ao período eleitoral, outras categorias tiveram seus salários resolvidos, sendo excluído da Lei Municipal nº 801 de 04/12/2009 os Oficiais e Auxiliares Administrativos por não ter havido um acordo satisfatório e há 22 meses vem sendo penalizado essas duas categorias, sendo que só em Janeiro/2011 passarão receber novos valores por conta da reunião que aconteceu no dia 16/11/2010 aonde chegaram a uma decisão que embora não atendeu a vontade da maioria o acordo entre os Oficiais que propôs por força das circunstâncias o valor de R$ 1.530,00 e Administração Municipal só ofereceu R$ 1.320,00. Os Auxiliares que propôs R$ 1.120,00 e Administração Municipal só ofereceram apenas R$ 880,00 sendo obrigado retirar ação que se encontra na justiça junto ao Sindicato. Lamentavelmente essa é a conclusão, mas, as duas categorias deixaram registradas em ata seus descontentamentos, insatisfação e indignação em razão da Administração Municipal não atender aos anseios e evidentemente não terem como suportarem e estarem vivendo com salários reduzidos.

ESCOLA SÃO JOSÉ BRILHA COM PROJETO PRESERVAÇÃO DA BIODIVERSIDADE

A Escola São José (Antiga Novo Jardim) a qual é regida há 18 (dezoito) anos na Direção e Coordenação da Pedagoga Srª (Tia)Jadna Maria de Souza, situada atualmente à Rua Barão do Rio Branco, s/n cidade de Una região Sul da Bahia, realizou na noite do último dia 02/12/2010, no espaço teatral da Praça da Prefeitura, mais um dos projetos anuais da escola e este ano o tema principal do projeto foi preservação da biodiversidade.

com alto brilhantismo a direção abriu convite para comunidade que, diga-se de passagem, ficou lotada a arquibancada e área da praça, foi uma apresentação impecável com participação exclusiva das crianças alunos da escola e cooperação de outros do contexto educacional, realmente foi maravilhoso assistir tantas danças, com interpretação recheada de letras musicais e sobretudo com uma mensagem clara ao principal conteúdo que se alcançava e envolve o nosso meio ambiente que infelizmente ainda está degradado, tiveram uma ideia diferenciada quando se utilizou as crianças fantasiadas das próprias árvores e uma exuberante participação das flôres, o colorido reinou e foi enriquecedor para que nós formemos uma nova consciência na mudança de nossas atitudes, nossos gestos de destruição com a fauna e flora do meio em que vivemos.

Outra felicidade imensa foi demonstrada ao introduzirem também o combate ao preconceito racial ao convívio entre misturas de povos, o respeito às diferenças e ao processo cotidiano de que todos são iguais, tudo isso foi desenvolvido nas apresentações com um cenário típico da natureza em contexto a biodiversidade, que particularmente é uma das coisas que mais devemos apreciar nesta vida.

Gostaria, entretanto, de exaltar com dignos elogios a simpática e Ilmª Professora Cleide Cristina Pereira Santos foi de sua criação o O Projeto Preservação da Biodiversidade, sucesso alcançado com a Coordenação da companheira, associada ao Sindicato Sinfespu e Professora também da Escola,  Carla Tuyuty da C. Leite, ornamentado pela jovem Maristênia, Charles e Joana, ficou bonito, tendo demonstrado conhecimento de causa. Destaque também se fez a professora e carismática Rita que estava na responsabilidade de apresentadora e animadora, com muita presença e alegria, devemos parabenizá-los outras personalidades a exemplo dos professores(as): Lutimile e Felipe que foram os coreógrafos e Luciano com geogral dinamizando ainda mais a biodiversidade.

Na apresentação a direção da Escola São José aproveitou o ensejo e prestou homenagem a vários professores, pessoas que estiveram presentes na fundação e funcionamento do primeiro ano e que ainda hoje aos 18 anos de sua existência testemunha um projeto digno de nossos melhores elogios.

A Direção do Sindicato Sinfespu com seus associados servidores públicos Municipal, parabeniza vivamente toda a equipe da Escola São José, professores(as), coordenadores(as) ajudantes e a todos que direta e indiretamente contribuíram para o engrandecimento da apresentação, prenderam totalmente a atenção do público com um excelente trabalho oferecido a nossa comunidade.

Infelizmente temos de adminitir que os grandes projetos voltado ao interesse da comunidade, é preciso contar com paceria do poder público, cuja responsabilidade ficou com a iluminação do local, mas os competentes mais uma vez deixaram a desejar com poucas cambiarras de lâmpadas que prejudicou e muito toda área e principalmente do palco, que sirva de exemplo para melhor a outros projetos.  Veja que as fotos faz prova da falta de luminosidade.  Mas em outros aspecto de colaboração ao projeto a Prefeitura ajudou através da Secretaria de Finanças.

 
 

A diretoria Executiva do Sinfespu com seus associados parabeniza a Escola São José!

1º CONCURSO GAROTA E GAROTO VERÃO 2010 EM UNA

Aconteceu no dia 27 de Novembro de 2010 às 23:00 horas no salão do Clube Social de Una, sita à rua Barão do Rio Branco s/n cidade de Una da região Sul da Bahia o grande evento 1º Concurso Garota e Garoto Verão 2010 de Una, realizado pelo produtor Reinan Torres da vizinha cidade de Canavieiras, o mesmo que apresentou e toda sua coordenação foi pela simpaticíssima jovem Lucivane Santana residente Rua Castro Alves em Una, diga-se de passagem foi muito organizado no contexto estrutural, o público prestigiou, evento que chamou bastante atenção pela organização, durante o desfile as pessoas estavam elogiando pelas candidatas e candidatos que se apresentaram, desfilando na passarela expondo toda sua beleza e todos e todas de Una.  1º Lugar: Mariângela e João Paulo A composição da mesa teve Osvanildo de Souza Paixão, como Presidente e seis membros, o Sr. Agripino, Manuela, Mocinha, conhecida popularmente, entre outros. Enquanto se aguardava a apuração do resultado, foi abrilhantado com uma grande apresentação do desfile com roupas, calçados e acessórios fornecidos por lojas do nosso comércio local, sendo assim conhecida a diversidade e pontencial de nossas lojas que realmente tem muito a oferecer sobre modas.   1º  lugar Mariângela - Coord. Lucivane - 1º lugar João Paulo Logo após o desfile o extrovertido Reinan Alves apresentador, recebeu do presidente da mesa o resultado oficial e foi anunciado na classificação dos vencedores do Concurso Garoto e Garota Verão 2010 de Una, feminino: em 1º Lugar: Mariângela Chaves e 2º Lugar: Rafaela Oliveira e Masculino: 1º Lugar: João Paulo e 2º Lugar: Cássio Nobre.    Fábio, Samarone, Valéria e Tânia  O evento contou com a proteção dos diretores que compõe atualmente o Conselho Tutelar do Direito da Criança e do Adolescente de Una.



Mesa de jurados, Osvanildo Vice-Presidente do Sindicato Sinfespu e Presidente da mesa



Lindas canditatas

BRASÍLIA(DF): DILMA VAI DEFINIR VALOR DO PISO PARA 2011

Sex, 26 de Novembro de 2010 
Fonte: Ana Magalhães e Folha de S.Paulo - do Agora

O valor do salário mínimo para 2011 será definido pelo Executivo --especialmente pela presidente eleita, Dilma Rousseff, e por sua equipe-- e deverá ser estabelecido por meio de medida provisória. O reajuste do piso a partir de janeiro ainda está indefinido. As informações são do jornal Agora São Paulo.
Segundo o jornal Agora, o ministro da Fazenda, Guido Mantega, que seguirá na pasta no próximo governo, disse que a política para 2011 será de contenção de gastos e que, por isso, o mínimo será de R$ 540. Esse aumento --de R$ 30-- não prevê ganho acima da inflação de 2010 (estimada em 5,52%). 
O jornal apurou ainda que, segundo uma fonte ligada ao governo, o plano --antes da definição da nova equipe econômica-- era iniciar a negociação com as centrais sindicais propondo um piso de R$ 550 para, depois, chegar a R$ 560. "Agora, eles [governo] vão parar em R$ 550", disse, destacando que o governo começará a negociação com a proposta de R$ 540.
Ainda segundo o jornal, se o martelo for batido em R$ 550, o aumento será de cerca de 7,84% - dos quais  2,2% acima da inflação.
O relator do Orçamento Gim Argello (PTB-DF), que propôs R$ 540, afirmou que fez “tudo o que poderia ser feito” e que a decisão será do Executivo.
Dilma já sinalizou que gostaria de dar aumento maior para o piso no ano que vem reduzindo o ganho de 2012. As centrais lutam por R$ 580.
Há quatro anos, o piso tem reajuste igual ao índice de crescimento do PIB de dois antes. A polêmica para 2011 é que o crescimento do PIB de 2009 foi negativo.
Palocci
Dilma anunciará na próxima semana os nomes de Antonio Palocci e de Gilberto Carvalho para a Casa Civil e para a Secretaria-geral da Presidência, respectivamente.

BRASÍLIA(DF): SINDICALISTAS RECUSAM PROPOSTA DE R$ 540 PARA O SALÁRIO MÍNIMO

Qui, 25 de Novembro de 2010 
Fonte: Informações do jornal O Estado de S.Paulo

Eles prometem enviar emenda elevando o mínimo para R$ 580 e dando 80% de reajuste para os aposentados

A intenção de fixar um salário mínimo de R$ 540 para 2011 anunciada ontem, 24, pelo ministro da Fazenda, Guido Mantega, vai trombar de frente com a bancada governista no Congresso Nacional, diz o jornal O Estado de S. Paulo. "O mínimo tem de ser fixado numa medida provisória, que vem para cá para ser votada", disse o presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, deputado pelo PDT de São Paulo.

"Eu e o senador Paim (Paulo Paim, do PT do Rio Grande do Sul) já combinamos que, assim que ela chegar aqui, vamos fazer uma emenda elevando o mínimo para R$ 580 e dando 80% de reajuste para os aposentados que ganham mais do que o mínimo", reforçou Paulinho. A proposta do governo para o piso salarial será submetida ao voto dos parlamentares.

Está em curso um processo de negociação entre governo e centrais sindicais para fixar o novo valor do mínimo. A proposta do governo é de R$ 540, valor alcançado pelo critério vigente, que considera a inflação mais o crescimento do PIB de dois anos anteriores. O governo diz que não tem condições de conceder o aumento pedido pelas centrais sindicais. A decisão final do reajuste do piso salarial, no entanto, será tomada pelo presidente Lula somente após consultar a presidente eleita, Dilma Rousseff.

Além dos sindicalistas, porém, há dentro do próprio governo quem apoie valores maiores. O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, já falou em R$ 570. Estava prevista uma nova rodada de negociações para esta semana, mas ela não ocorreu. "Existe uma discussão em andamento e se ela for rompida vai ficar ruim para a presidente Dilma", disse Paulinho. Ele observou que a proposta de R$ 540 defendida por Mantega "não é a que ganhou as eleições".

Por outro lado, o sindicalista reconhece que essa pode ser apenas uma posição negociadora. "Espero que seja só discurso de alguém que foi confirmado e quer mostrar que está macho", disse. Em anos anteriores, os sindicalistas também tiveram de derrotar a posição mais conservadora do ministro da Fazenda.

Judiciário

Apesar de o ministro Guido Mantega ter dito que 2011 deve ser um ano de contenção de gastos, sindicalistas do Judiciário insistem na necessidade de aprovação de um projeto para reajustar os salários da categoria.

O coordenador do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário e do Ministério Público da União no Distrito Federal (Sindijus), Roberto Policarpo, afirmou que é uma "balela" o argumento de que o reajuste poderá colocar em risco o processo de consolidação fiscal.

Funcionários do Judiciário fizeram na quarta-feira um ato público em frente ao STF para cobrar a retomada das negociações entre o Judiciário e o Executivo para garantir a inclusão do projeto na proposta de Lei Orçamentária. O ato atrapalhou a sessão de julgamentos do Supremo. Os ministros tiveram dificuldades para ouvir votos de seus colegas.

"JUNTOS PARA CONQUISTAR - CAMPANHA REAJUSTE SALARIAL"

PROPOSTAS APROVADAS 

CAMPANHA SALARIAL 2010/2011 

PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO QUE CELEBRAM ENTRE SE O SINFESPU - SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAL DE UNA, E O MUNICÍPIO DE UNA PARA O PERÍODO DE 2010/2011, APROVADO PELOS  TRABALHADORES EM REUNIÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA DIA 05/11/2010(SEXTA-FEIRA) EM 2ª CONVOCAÇÃO ÀS 18:00 HORAS, COM A PRESENÇA DE 118(CENTO E DEZOITO) SERVIDORES ASSOCIADOS DE TODAS AS CATEGORIAS COM BASE TERRITORIAL MUNICIPAL DO PODER EXECUTIVO E PODER LEGISLATIVO, CONFORME LIVRO DE PRESENÇA Nº 01 FLS. 39 VERSO ÀS FLS 41, NO AUDITÓRIO DO SINDICATO PATRONAL(CEPLAC) NESTA CIDADE DE UNA-BAHIA, CONFORME AS CLÁUSULAS A SEGUIR:

Administração Negociar com a categoria: ACEITAR? Aprovará administração negociar direto com as categorias ou REJEITAR? Mantém obrigatoriedade participação de uma Comissão do Sinfespu nas negociações. REJEITAR PROPOSTA DA ADMINISTRAÇÃO,  foi APROVADA POR UNANIMIDADE.

I-            CLÁUSULAS ECONÔMICAS

CLÁSULA 1ª – DO REAJUSTE SALARIAL - O Município de Una se compromete aplicar observando o que se segue: 1) O direito à revisão geral anual da remuneração é garantido na Constituição Federal (art. 37, X). 2) A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) não pode ser utilizada como desculpa para descumprir a Constituição. Aliás, a própria LRF ressalva o disposto no art. 37, X, da CF/88. 3) A Lei Orgânica do Município de Una, em seu Capítulo V, art. 17, item IX e X, fundamenta que, é assegurada revisão geral anual da remuneração dos servidores públicos far-se-á, sempre na mesma data; CUJO ÍNDICE LINEAR AOS SALÁRIOS SERÁ PROPOSTO ALÍQUOTA DE 16,5%(DEZESSEIS, SEIS) POR CENTO PARA TODAS AS CATEGORIAS, COM EXCESSÃO DOS AUXILIARES E OFICIAIS ADMINISTRATIVOS POR SE ENCONTRAREM EXCLUÍDOS DA LEI MUNICIPAL Nº 801 DE 04/12/2009. Ver aplicação dos índices na planilha em anexo. APROVADA POR UNANIMIDADE.  4) O Município de Una se compromete aplicar na íntegra o que dispõe a Lei Municipal nº 554, de 15/10/97 – PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE PCCQPEPFS - Plano de Classificação de Cargos, Quadro de Pessoal, Evolução e Progressão Funcional e Salários, atualizando conforme tabela de classificação e Escala de Vencimentos dos Anexos de I à IV, fundamentada nos art. 3º, § Único da Lei Municipal nº 554, de 15/10/97. Mediante decisão em instância de 1º grau e confirmada pela instância superior 2º grau. APROVADA POR UNANIMIDADE

II- CLÁUSULAS TRABALHISTAS

CLÁUSULA 2ª - UNIFORMES - O Município fornecerá gratuitamente, a todos os seus servidores, 02 (dois) uniformes por ano, desde que exigido o seu uso nas atividades desenvolvidas pelo mesmo; APROVADA POR UNANIMIDADE

CLÁUSULA 3ª - a) – FORNECIMENTO DE EPI - O Município fornecerá Equipamento de Proteção Individual para todos os trabalhadores que deles necessitam: (limpeza urbana, eletricistas, principalmente pessoal da saúde e outros), sem qualquer ônus para o servidor. (arts. 157, II e 158, I e 166, todos da CLT, e item 6.2, “a”, da NR-06, aprovada pela Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho);  APROVADA POR UNANIMIDADE

Parágrafo Único: O município compromete realizar Exame de Saúde Ocupacional a cada seis meses (06), inclusive com monitoramento do nível de Colinesterase Sanguínea; Adicional Noturno e de Risco para Vigilantes e Guarda Municipal.  APROVADA POR UNANIMIDADE

b) – IMPLANTAÇÃO DA CIPA - Constituição e funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes – compostas de representantes eleitos pelos empregados e indicados pelo empregador, de acordo com o número de empregados da empresa ou estabelecimento e com grau de risco (art. 163, CLT e item 5.1, da NR-05, aprovada pela Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho); APROVADA POR UNANIMIDADE

c) – IMPLANTAÇÃO DO SESMT - Constituição e funcionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – constituídos por Médicos do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (art. 162 da CLT e item 4.1, da NR-04, aprovada pela Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho); APROVADA POR UNANIMIDADE

d) – IMPLANTAÇÃO DO PCMSO - Existência e implementação de Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - (art. 168 da CLT e subitem 7.3.1, “a”, NR-07, aprovada pela Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho); APROVADA POR UNANIMIDADE

e) - PAGAMENTO DE ADICIONAL PARA TRABALHO PERIGOSO OU INSALUBRE (arts. 192 e 193 da CLT e Lei 7.369/85, item 15.2, da NR-15 e item 16.2, da NR-16, aprovadas pela Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho); APROVADA POR UNANIMIDADE

III - CLÁUSULAS ESPECÍFICAS

CLÁUSULA 4ª - HORAS EXTRAS - O Município se compromete a pagar mensalmente as horas extras trabalhadas a qualquer servidor municipal que faça jus, principalmente aquelas realizadas aos sábados, domingos e feriados, no valor estabelecido pela legislação vigente e art. 87 da Lei Municipal nº 001 de 23/02/1194, que as referidas horas extras sejam calculadas pelo Setor de recursos Humanos. APROVADA POR UNANIMIDADE

IV - CLÁSULA SINDICAL

CLÁUSULA 5ª - DA COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO - A Câmara Municipal de Una e o SINFESPU apresentarão a Comissão Permanente de Negociação, para promover os entendimentos. Cujos os nomes compor a Comissão Permanente de Negociação do Sinfespu, foram: 1-)Carla Bezerra Tuyuty da C. Leite, 2-)Cândida de Oliveira Chaves,        3-)Osvanildo de S. Paixão, 4-)Jodimar Santos Paixão, 5-)José Amadeu A. Silva, 6-)José Carlos Ferreira,  7-) Natan Mendes da Silva e 8-)Moema Marçal Nobre.  APROVADA POR UNANIMIDADE.

V - DISPOSIÇÕES FINAIS

CLÁSULA 6ª - DA DATA BASE - Fica mantida o dia primeiro de Fevereiro como mês de data base da categoria, já aprovada em Ata de nº 03 Reunião de Assembléia Geral Extraordinária da Campanha de Reajuste Salarial 1997/2009 em data de 16/06/2008, devendo comunicar à Administração da referida decisão. Que o presente acordo seja vigorado neste período de Novembro/Dezembro e Retornaremos só em Fevereiro de 2012.  APROVADA POR UNANIMIDADE.

CLÁSULA 7ª - DA VIGÊNCIA - Este Acordo Coletivo terá vigência de 1 (um) ano, a contar de ____ de ___________ de 2010 até ____ de _________________ de 2011;

  

CLÁSULA 9ª –  DA HOMOLOGAÇÃO - E por estarem de acordo e para que produzam seus efeitos jurídicos, as partes assinam o presente documento, para homologação, em 03 (três) vias de igual teor, devendo o presente Acordo ser protocolado no Ministério Público e encaminhado para Câmara Municipal de Una, mediante projeto de lei, para os devidos procedimentos legais e efeitos jurídicos, conforme a cláusula 1ª do presente acordo. 

                                                           Una-Ba., 10 de Novembro de 2010

INFORMAÇÃO DOS RECURSOS FINANCEIRO DO MUNICÍPIO DE UNA

EM MÃOS DO GESTOR MUNICIPAL

R$ 1.937.142,95 (Hum Milhão, Novecentos e Trinta e Sete Mil, Cento e Quarenta e Dois Reais e Noventa e Cinco Centavos). 

REFERENTE AO MÊS DE OUTUBRO/2010.

Valores integrais repassados da União destinados para o Município de Una, o recurso é proveniente de (FPM - Fundo de Participação dos Municípios);(FEP - Fundo Especial do Petróleo); ( ICMS - Desoneracão Das Exportacões Lei 87/96); (ITR - Imposto Territorial Rural); (ICS - ICMS Estadual); (ANP - ROYALTIES DA ANP - LEI 9.478/97); (IPM - IPI Exportacão - Cota Municipio); (FUNDEB - FNDO MANUT DES EDUC BASICA E VLRIZ PROF EDUC); (SNA - SIMPLES NACIONAL); (IPV - IPVA-Imposto sobre Prop. Veículos Automotores) e (IES - FIES-Fundo Invest.Economico Social da Bahia), exceto SAÚDE e RECURSOS PRÓPRIOS, como (IPTU, ITBI, ISS, IMPOSTOS, TAXAS, OUTRAS RECEITAS, COBRANÇAS EXTRAS).

 Acompanhe no link abaixo:https://www13.bb.com.br/appbb/portal/gov/ep/srv/daf/index.jsp

1. Passo - Digite: Una, e depois, Continuar.
2. Passo - Digite: Selecione 'Una' e informe o período a pesquisar, tipo: 01/05/2010 à 30/05/2010 – Observe: não pode usar ( '/' ). Selecione: todos. 
3. Passo - Clique OK.

ATENÇÃO SERVIDORES PÚBLICOS DE TODAS AS CATEGORIAS PREFEITURA E DA CÂMARA MUNICIPAL DE UNA

O SINDICATO SINFESPU, CONVOCA TODOS OS ASSOCIADOS(AS) PARA APROVAREM A PROPOSTA DA CAMPANHA DE REAJUSTE SALARIAL 2010/2011 EM REUNIÃO DE ASSEMBLÉIA GERAL ORDINÁRIA, SERÁ REALIZADA NESTA SEXTA-FEIRA DIA 05/11/10 ÀS 17:30 HRS NO AUDITÓRIO DO SINDICATO PATRONAL(CEPLAC) AO LADO DA CASA DA CRIANÇA MENINO JESUS. TODOS JUNTOS EM BUSCA DE NOSSOS DIREITOS.

DIRETORIA DO SINDICATO SINFESPU – PRESIDENTE: JOSÉ C. FERREIRA

Veja Edital publicado através do Link:

http://sinfespusindicato.blogspot.com/2010/10/protocolado-e-publicado-edital-da.html

DILMA É ELEITA PRESIDENTE DO BRASIL

Petista derrota José Serra em eleição histórica e vai governar o Brasil nos próximos quatro anos

Rio - Dilma Rousseff (PT) é a primeira mulher presidente do Brasil. Com o apoio do presidente Lula, a petista derrotou o candidato tucano José Serra neste domingo e vai governar o país nos próximos quatro anos. De acordo com o primeiro boletim de apuração do TSE, a vitória de Dilma foi consagrada às 20h05, com Dilma tendo 55,39% dos votos; e Serra 44,61%. Na primeira avaliação, o TSE informou que 92,23% das seções já tinham sido apuradas.

Dilma Rousseff, 62 anos, nasceu no dia 14 de dezembro de 1947 em Belo Horizonte, capital mineira. Oriunda de uma família de classe média, a nova presidente do país é filha de pai búlgaro e de mãe brasileira. É divorciada, tem uma filha, Paula, e, durante a campanha eleitoral, ganhou seu primeiro neto, Gabriel.

Liderança no primeiro turno

Indicada para ser a sucessora de Lula por ele próprio, Dilma recebeu 46,90% dos votos no primeiro turno, contra 32,61% de José Serra. A petista foi a primeira colocada em 18 estados. No Rio, totalizou 43,96% dos votos válidos. O Maranhão foi o estado em que a nova presidente teve mais votos no primeiro turno: 70,65%.

A chapa de Dilma foi composta por 10 partidos: PT, PMDB, PSB, PCdoB, PDT, PRB, PR, PTN, PSC, PTC. O Partido Progressista (PP) juntou-se ao grupo no segundo turno. Dilma contou ainda com o apoio de diversos governadores, com destaque para Sérgio Cabral Filho, do Rio de Janeiro, Tarso Genro, do Rio Grande do Sul, Jaques Wagner, da Bahia, Cid Gomes, do Ceará, e Eduardo Campos, de Pernambuco.

Seu vice é o deputado federal Michel Temer, de 70 anos. Ele é o atual presidente da Câmara dos Deputados e do PMDB, maior partido do país. Temer participou da base aliada tanto do governo Fernando Henrique Cardoso como do governo Lula. Foi indicado para compor a chapa com Dilma por ser considerado conciliador. Após uma campanha eleitoral tensa, Dilma Rousseff foi eleita a 40ª presidente do Brasil.

Dilma: a nova presidente do Brasil

Foto: Divulgação

Biografia

Em sua juventude, participou de grupos armados de resistência à Ditadura Militar em vigor no país. Em 1970, foi presa, torturada e condenada, tendo seus direitos políticos cassados por dez anos. Em 1975, três anos após sair da cadeia, foi morar em Porto Alegre. Dois anos depois, Dilma se formou em economia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Em 1979, filiou-se ao Partido Democrático Trabalhista (PDT), fundado pelo ex-governador do Rio Leonel Brizola, após a anistia política aos opositores da ditadura. Foi a partir daí que Dilma começou a exercer cargos públicos. Em quinze anos, foi Secretária de Fazenda da Prefeitura de Porto Alegre, presidente da Fundação de Economia e Estatística do Rio Grande do Sul e Secretária Estadual de Energia, Minas e Comunicações. Em 2001, ela se filiou ao Partido dos Trabalhadores (PT).

Com a eleição de Lula em 2002, Dilma se tornou Ministra de Minas e Energia, cargo que ocupou até 2005. Neste ano, com o escândalo do mensalão, a nova presidente, que havia conquistado a confiança do presidente Lula com seu trabalho a frente da pasta energética, substituiu o então ministro José Dirceu, na Casa Civil. Foi neste cargo que Dilma ganhou visibilidade como braço direito de Lula e por ser uma das responsáveis pelo Plano de Aceleração do Crescimento (PAC).

Em 2009, quando já era cogitada a ser candidata à presidência, Dilma descobriu um linfoma do tipo B no sistema linfático. O câncer levou à então ministra a sessões de quimioterapia e a ter que usar perucas, por ficar sem cabelo devido ao tratamento. Recuperada, seguiu firme na campanha até a vitória.

Desafios do novo presidente

Dilma vai herdar um País com índices positivos em várias áreas e terá o desafio de pelo menos manter o desempenho pujante. Este ano, a economia deverá crescer entre 7% e 7,5%, a maior desde 1986. A inflação permanece na casa dos 5% este ano.

A cada mês, há novos recordes na criação de postos de trabalho. A última pesquisa do IBGE, de setembro, registrou taxa recorde de 6,2% de desempregados em relação à população economicamente ativa. A renda média do brasileiro, de R$ 1.499, também é a maior de todos os tempos. Nos oito anos do governo Lula, surgiram cerca de 14,5 milhões de vagas, quase três vezes mais que no mesmo período do governo anterior, segundo pesquisa do Ministério do Trabalho.

Na esfera macroeconômica, o País tem hoje US$ 250 bilhões em reservas de dólares, outro recorde, além de ser credor de US$ 50 bilhões (empréstimos feitos ao FMI). Essas reservas, obtidas com a entrada de capital estrangeiro aplicado em títulos públicos brasileiros e pela compra direta da moeda americana pelo Banco Central, proporcionam um colchão confortável para o País enfrentar crises externas.

Em 2002, no fim do governo FHC, essas reservas eram de apenas US$ 17 bilhões (sem contar os empréstimos recebidos do FMI). Para os próximos anos, uma das garantias de renda para a União virá do petróleo extraído do pré-sal. Se com a capitalização no mês passado, a Petrobras virou a segunda maior empresa do mundo, a produção dos primeiros barris retirados das águas ultraprofundas dará novo impulso à economia. No entanto, o novo governo terá que administrar a batalha pela divisão dos royalties.

A arrecadação de tributos também tem sido recorde a cada mês, em virtude do crescimento da economia, o que representa mais dinheiro em caixa para o governo administrar suas despesas.

28 DE OUTUBRO É O DIA DO SERVIDOR PÚBLICO

MENSAGEM:

Tem dias que a gente acorda, cheio de energia, e 24 horas parecem insuficientes para executarmos todas as nossas metas;

Em outros momentos, reduzimos o ritmo e o desânimo toma conta;

Mas, há aqueles dias em que sentimos que tudo vale à pena, e que não estamos aqui por acaso;

Temos uma missão, pessoal e profissional, que nos motiva a enfrentar os desafios e pensar: ESTOU FAZENDO O MELHOR!

Hoje 28 de Outubro, é o Dia do Servidor Público e vocês, com certeza, são muito importantes para o fortalecimento do Sindicato que temos e no qual acreditamos. Parabéns, servidor pelo nosso dia! Que Deus abençoe a todos e seus familiares!

ESTA FAIXA ESTÁ NO TERMINAL RODOVIÁRIO DE UNA

TERMINAL RODOVIÁRIO DE UNA



ESTA FAIXA ESTÁ NA PRAÇA DA PREFEITURA



ESTA FAIXA ESTÁ EM FRENTE POSTO DE SAÚDE E APAE

Esta é uma homenagem da DIRETORIA DO SINFESPU a todos os servidores de Una, do Brasil e especialmente aos associados!