sexta-feira, novembro 06, 2015

ATENÇÃO SERVIDORES SINDICALIZADOS

Servidores sindicalizados deverão comparecer à sede do sindicato para assinarem procuração do processo da diferença do abono de férias, referente ao período 2007/2012:
Confira se o seu nome consta na relação abaixo: 
ABIMAEL BARBOSA DO NASCIMENTO
ADINON SANTANA DA SILVA
ADRIANO DOS SANTOS RAMOS
ADRIANO SOUZA FERREIRA
ADUZINA SANTANA GOMES DOS SANTOS
ALAN MOREIRA BARBOSA
ALDAIR SANTOS PRATES
ALEX SANDRO SILVA SANTOS
ALFREU ASSIS NOGUEIRA
ALINE NUNES DE MORAES
ALONÇO GOMES DA SILVA
ANA MARIA CHAGAS DE ALMEIDA PEREIRA
ANA PAULA DOS SANTOS LIMA
ANEICLAN CALAZANS DOS SANTOS
ANEIDE VELOIS
ANTÔNIO CARLOS PEIXOTO SANTOS
ANTÔNIO DOMINGOS DOS SANTOS
ANTÔNIO PAIXÃO RABELO
ANTÔNIOELEMBERG FIGUEIREDO
BRASILICE MARIA DE O VARJÃO
CAMILLA RIBEIRO DA SILVA
CARLOS EDUARDO RODRIGUES
CAROLINE DO ROSÁRIO BENEVIDES SIMÕES
CATARINE ROCHA DOS SANTOS
CLAUDIONOR MOREIRA SANTOS
CLEOMARIA SANTOS RODRIGUES
CLEONICE OLIVEIRA DE JESUS
CLEUDISSON DOS SANTOS LIMA
CLODOALDO PEREIRA SANTOS
COSMIRA OLIVEIRA DE MORAIS
COSMOSINA REIS LIMA
CRISTOVALD SANTOS SOUZA
DENILDO SANTOS CARDOSO
DIANA RAMOS GOMES
DIOSMAN NERY DE JESUS
EDELZA ARGOLODE JESUS
EDILMA SOUZA SANTOS
EDILZA SANTOS DA COSTA
EDNA SANTANA SILVA
EDNALVA VIEIRA DE JESUS
ELENICE DE JESUS SANTOS
ELLANE KARLILE SANTOS DE OLIVEIRA
EMANUEL RICARDO DOS SANTOS
ERIENE GONÇALVES DOS SANTOS
EUDES SANTOS
FÁBIO BATISTA DA SILVA
FLORISCEA NASCIMENTO DOS SANTOS
FRANKLIN VINICIUS SANTOS PINTO
GABRIELA DE SOUZA SANTOS
GENILDO MENDES MARINHO
GERALDO KLEBIS DE BARROS
GEYZA COSTA DE SOUZA
HELENA BATISTA SOUZA
HELENA SANTOS FERNANDES
ILNAN SANTOS PEREIRA
ISAAC EVANGELISTA SANTOS
IVONE LIMA PORTELA
IZA CARLA SILVA DE SOUZA
JACILDA SANTOS BLOHEM
JAKOLINE NERY DE OLIVEIRA
JAMILE BARBOSA SANTOS
JANICE DE OLIVEIRA PORTO
JIVANILDO ALVES MENEZES
JOEDISON SOARES SILVA
JORGE LEITE SILVA
JORGE PEREIRA DOS SANTOS
JOSE AMADEU ANDRADE SILVA
JOSÉ CARLOS FERREIRA
JOSÉ CHAGAS DE ANDRADE
JOSÉ FRANCISCO DE O BORGES
JOSÉ HILÁRIO DA SILVA
JOSÉ NILSON SANTOS MOTEIRO
JOSÉ RAIMUNDO AMPARO DOS SANTOS
JUCELIA DE SOUZA MELO
LEONILA DANTAS ROMERO
LINDALVA SOUZA EVANGELISTA
LUCIO DE OLIVEIRA MOTA
MAILTON AQUINO ALVES
MÁRCIA REIS GUERRA
MARCIO SILVA DA CONCEIÇÃO
MARGARETE SOUSA
MARIA APARECIDA N DE OLIVEIRA
MARIA CRISTINA DE JESUS FERREIRA
MARIA DA GLÓRIA P DOS SANTOS
MARIA DE FÁTIMA N DOS SANTOS
MARIA DE LOURDES M DE OLIVEIRA
MARIA DE LOURDES RIBAS CARDOSO
MARIA DO CARMO SILVA
MARIA DOS SANTOS BRITO
MARIA JOSÉ BRITO DE JESUS
MARIA JOSÉ DA COSTA
MARIA JOSÉ RODRIGUES DOS SANTOS
MARIA LÚCIA FERREIRA DOS SANTOS
MARIA OLGA CELESTE DE BRITO
MARIA OZANA PIRES CARVALHO
MARIZETE IDALICE OLIVEIRA NASCIMENTO
MICHELLE ALVES DOS SANTOS
NILMAR SANTOS NASCIMENTO
NILSON GONÇALVES COSTA
NILSON GONÇALVES DA SILVA
NIVALDA VIEIRA DOS S. MARQUES
NOEMIA FARIAS GOMES ALVES
OSMÁRIO BATISTA LOPES
PATRICIA PEREIRA DE ARAUJO
PEDRO DE JESUS SANTOS
RAILDA DANTAS TAVARES
RAILDA RIBEIRO DA CRUZ
RAIMUNDA CEZAR DA SILVA
RAMIRO JOSÉ DOS SANTOS
REGINA DA SILVA VIEIRA
RENATHA VIRGINIA PAIXÃO RABELO
RENILDE FERREIRA DO NASCIMENTO
RONALDO FERMO
ROSIENE RODRIGUES PEREIRA
ROSIMARIA RIAS CARDOSO
SAMUEL SILVA LIMA
SANDRA CABRAL FRAGOSO
SÉRGIO MÁRCIO SANTOS CHAVES
SILVIA DIAS GUSMÃO
SIMONE SANTOS PRATES
SÔNIA ANGELICA DIAS GUSMÃO SANTOS
TANIA MARIA DANTAS MELLO
TANIA MARIA DOS SANTOS
UELTON SILVA DOS SANTOS
VALDECI SANTOS DE JESUS
VALDICE OLIVEIRA DOS SANTOS
VALÉRIA AFONSO SANTOS COSTA LEITE
VALFREDO OLIVEIRA DOS SANTOS
VANDA SOARES OS SANTOS
VANDERLEI NASCIMENTO SANTOS
VICTOR ARAUJO DA SILVA
WABSON NASCIMENTO QUAIROZ
WASHINGTON ARAUJO DOS SANTOS
WILIA MENDONÇA DANTAS DUARTE
WILLES REIS DOS SANTOS

Obs.: Servidores falecidos: os familiares devem procurar o sindicato.

terça-feira, outubro 27, 2015

NOTA DE PESAR: SINDICATO SINFESPU LAMENTA O FALECIMENTO DE CÉLIA



É com pesar que o Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, comunica o falecimento da Agente Comunitária de Saúde, Célia Maria Silva dos Santos, vítima de infarto fulminante.

O corpo de Célia está sendo velado na Avenida Getúlio Vargas, nº 787, próximo à mercearia de “Paulo Coma pão”. 


O Presidente, Jorge Pereira “Kita” em nome do SINFESPU, solidariza-se com a Família enlutada e pede a Deus o consolo necessário nesse momento de tristeza e dor.


quarta-feira, setembro 23, 2015

UNA: CÂMARA DERRUBA VETO DA PREFEITA SOBRE LEI DE REGIME PRÓPRIO PREVIDENCIÁRIO



Nesta terça-feira (22), a Câmara de vereadores do município de Una, realizou a sessão ordinária com a presença de 09 (Nove) dos 11 (Onze) Parlamentares, derrubando VETO da Prefeita. Quem não compareceu e nem justificou a ausência, foram 02 (Dois) vereador, Davi e Bico fino.

Um artigo que trata da previdência pública própria havia sido inserido dentro do pacote da nova LDO-Lei de Diretrizes Orçamentárias 2016, enviada pela Prefeita Diane Brito Rusciolelli (PSD), ao Poder Legislativo. Tal item foi excluído da Lei pelos vereadores, por força de emenda supressiva. Sendo assim, o regime próprio foi excluído da legislação municipal.

Ocorre que, a Prefeita vetou a emenda supressiva aprovada pelo Legislativo, onde ela manteve o Artigo da criação do RPP-Regime Próprio Previdenciário. O Presidente da Câmara, vereador Ailton Nunes Dias (SD), ele que sempre esteve ao lado dos servidores, realizou hoje a votação secreta, resultando na derrubada do VETO da prefeita, por unanimidade dos parlamentares presentes, que confirmaram apoio à vontade dos servidores de evitar a criação da previdência local.

Foi uma sessão de expectativa por parte do presidente do Sinfespu-Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, Jorge Kita. Ele que compareceu a Câmara, juntamente com alguns diretores e sindicalizados para aguardar o resultado da votação. Após o resultado, o Presidente do Sinfespu agradeceu a cada vereador pelo apoio aos servidores, e fez questão de dizer o quanto é importante Sindicato e Câmara manter essa boa relação.  



segunda-feira, setembro 21, 2015

SINFESPU: ASSEMBLÉIA GERAL APROVA A PRESTAÇÃO DE CONTAS DA GESTÃO ANTERIOR


S I N F E S P U
Conforme publicação do Edital Nº 005/2015, atendendo ao Estatuto Social do SINFESPU, foi realizada no dia 09 de setembro do corrente ano, a Assembléia para Aprovação da Prestação de Contas referente aos exercícios de Junho de 2013 à Março de 2015.

O Sr. Arnaldo Santos Pinto, Membro Titular do Conselho Fiscal da Administração “A TRANSPARÊNCIA É O NOSSO ALVO” fez a leitura do Parecer, onde foi sugerida a aprovação das contas em discussão, o que foi ratificado pela maioria dos presentes com apenas 04 (Quatro) votos contra.

sexta-feira, setembro 11, 2015

SINFESPU PARTICIPA DE SEMINÁRIOS NO ENCONTRO DE SERVIDORES EM ARACAJU-SE


O Sinfespu-Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Una, através do diretor presidente Jorge Pereira dos Santos “Kita”, participou do 1º Seminário dos Servidores Públicos Municipais, que aconteceu no Bello Mar Praia Hotel, teve início dia 4 e encerramento no último dia 7.


O Seminário foi promovido pela CSPM- Confederação dos Servidores Públicos Municipais, em parceria com a Força Sindical. O evento reuniu mais de 100 dirigentes sindicais em Aracaju/SE. 


PAUTA: Durante o Seminário foram discutidos temas como planejamento orçamentário; organização durante pleito sindical e aperfeiçoamento dos dirigentes sindicais tanto na questão administrativa quanto no processo de negociação. A organização dos Sindicatos, as diretrizes do Fundeb e a estrutura sindical e o funcionamento de cada uma de suas entidades e vertentes também foram debatidos nos quatro dias de evento. 


OBJETIVO: Para Aires Ribeiro, presidente da Confederação dos Servidores Públicos Municipais, o encontro serviu para aproximar os dirigentes e buscar o aprimoramento do trabalho desenvolvido pelos Sindicatos. “O Seminário foi muito positivo, pois possibilitou a troca de experiências entre diversos dirigentes. Além de estreitar a relação entre a categoria, ajudou a aprimorar as ações, que são tomadas em defesa do Servidor”, ressalta Aires.

Jorge "Kita" presidente do Sinfespu e Aires Ribeiro presidente da Confederação



quarta-feira, setembro 09, 2015

JABES ANUNCIA MEDIDAS PARA CUMPRIR LRF E FAZ APELO A SINDICATOS E POLÍTICOS


Prefeito de Ilhéus anunciou medidas em entrevista coletiva nesta terça, 08. Foto Alfredo Filho Secom Ilheuys (1)


Em entrevista coletiva realizada nesta terça-feira, 08, no salão nobre do Palácio Paranaguá, sede da administração municipal, o prefeito Jabes Ribeiro anunciou medidas que serão tomadas com o objetivo de adequar o Município à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), reduzir o índice de gastos com pessoal e providenciar a realização de concurso público.

Ele garantiu que toma essas decisões de forma contrariada, pressionado pelas ações dos sindicatos representativos das categorias dos servidores públicos locais e do Ministério Público do Trabalho (MPT), que devem culminar com a demissão de cerca de 1.200 trabalhadores, inclusive os efetivos contratados entre os anos de 1983 e 1988.

Por outro lado, o prefeito Jabes Ribeiro fez um apelo ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinsepi), à Associação dos Professores Profissionais de Ilhéus (APPI) e também à classe política, para que ajudem a encontrar uma alternativa que evite a demissão de centenas de servidores, “pais de famílias, trabalhadores qualificados e importantes, que podem ir pro olho da rua sem indenização, já que o Município não tem condições de arcar com esses direitos”, afirmou.

Dentre as providências a serem adotadas, estão a redução de 20% dos salários dos ocupantes de cargos em comissão, 40% dos vencimentos do chefe do executivo (decisão voluntária), demissão de contratados temporários e de servidores não estáveis, que ingressaram no serviço público entre os anos de 1983 e 1988.

Pacto – De acordo com o prefeito, essas medidas, previstas no artigo 169 da Constituição Federal, serão tomadas porque não há outras providências a serem adotadas que permitam igualar o índice de gastos com pessoal ao determinado pela Lei de Responsabilidade Fiscal (54%), já que os sindicatos dos servidores não acordaram o Pacto por Ilhéus e pressionam para a realização de concurso público, por meio do Ministério Público do Trabalho.

Ribeiro ressaltou que a origem do problema está em um TAC (Termo de Ajustamento de Conduta) assinado pelo ex-prefeito Newton Lima, dois meses antes de findar seu governo, que sentenciou que qualquer contratação para o setor de saúde teria de ser mediante concurso público. Jabes lembrou também quando deixou a Prefeitura, em seu mandato anterior (2004), as despesas com pessoal se aproximavam de 46% do total do orçamento, e que ao assumir, em janeiro de 2013, os gastos dessa ordem atingiam, 78 por cento. “Com todo o esforço da gestão para reduzir o dispêndio com o funcionalismo e aumentar a arrecadação própria, chegamos, neste mês, a 63%, ainda acima do previsto na LRF”, disse.

Lamentando ter de tomar tais providências, Ribeiro disse que as evitou até agora, “mas desde que assumi a administração, busquei, junto aos sindicatos, câmara de vereadores, sociedade civil em geral, discutir saídas para esse problema que não necessitassem de demissões. Isso principalmente daqueles colaboradores que possuem vinte, trinta anos de serviço público, mas não recebi, principalmente dos sindicatos, resposta positiva”.

O prefeito criticou a última reunião do Conselho Municipal de Saúde, com a presença da Promotoria Pública do Trabalho, durante a qual foi solicitada a suspensão do processo licitatório para contratação de mão de obra terceirizada que viabilizasse o funcionamento de postos, centros e outras unidades de saúde, na cidade e no interior. Essa medida acarretou a impossibilidade de realização de seleções simplificadas para contratar, temporariamente, médicos, enfermeiros, socorristas e biomédicos, por exemplo.

Para que a população não ficasse desamparada, a Prefeitura tentou terceirizar esses profissionais, por meio de uma licitação, que não foi aceita pelo Ministério Público do Trabalho, sindicatos de servidores e Conselho Municipal de Saúde, que exigem realização do concurso. Para que o certame público aconteça, calcula-se que o índice de pessoal necessite cair a 40%.

Para isso, segundo o prefeito Jabes Ribeiro, será necessário, “reduzir em 20% os vencimentos dos comissionados, posteriormente demitir aqueles contratados temporários, e, em seguida, efetivar a saída dos funcionários não estáveis, aqueles admitidos entre os anos de 83 e 88”. Levantamento da Secretaria Municipal da Administração (Sead) mostra que os contratados temporários das Secretarias de Desenvolvimento Social, Educação e Saúde somam 830 funcionários que, por determinação do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), devem, até novembro deste ano, serem desligados do serviço público municipal.

Comissionados – Primeira medida que deve ser tomada, de acordo com o artigo 169 da constituição, para reduzir o índice de gastos com pessoal, a redução dos salários de ocupantes de cargos comissionados representará economia de apenas R$ 143.195,89 aos cofres municipais.
De acordo com o secretário da Administração, Ricardo Machado, será necessário um diagnóstico em cada secretaria municipal para identificar os comissionados que terão salários reduzidos, “porque há aqueles que já recebem próximo a um salário mínimo e não pode haver decréscimo desse valor”. Posteriormente, deverá ser enviado à Câmara de Vereadores um projeto de lei que regulamente o corte.

Não estáveis – A Secretaria da Administração prevê que 435 servidores que ingressaram entre 5 de outubro de 1983 e 5 de outubro de 1988 precisem ser demitidos, um dos últimos passos para permitir a redução do índice de pessoal e a realização de concurso público, como reza o artigo 169 da constituição.

De acordo com o prefeito Jabes Ribeiro, a medida foi protelada até agora, mas precisará ser tomada, devido às recorrentes exigências impostas pelo poder judiciário e o Ministério Público do Estado e do Trabalho, além da intransigência dos sindicatos. Segundo Ribeiro, os “sindicatos não se preocuparam em preservar os empregos desses funcionários, ao se negarem a discutir o problema”.

Para identificar os servidores que poderão ser demitidos, será contratada uma consultoria externa, que também auxiliará na elaboração do plano de cargos e salários do município, com vistas à realização de concurso público.


Fonte: O Tabuleiro